👩‍💼 Assistant(e) Ressources Humaines – Alternance (H/F)

📍 Localisation : Martigues
📄 Type de contrat : Alternance (apprentissage)
📅 Durée : [12 à 24 mois]
🎓 Niveau requis : Bac à Bac +2 (préparation BTS Ressources Humaines / BTS SAM ou équivalent)

Dans le cadre du développement de notre agence spécialisée dans les services à la personne et la petite enfance, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique et formateur, au sein d’une équipe engagée, avec une forte dimension humaine. Ce poste vous permettra d’acquérir des compétences concrètes en gestion des ressources humaines, recrutement et organisation administrative.

Missions

Gestion administrative RH

• Constituer et suivre les dossiers des nouveaux salariés
• Assurer la gestion administrative quotidienne du personnel
• Mettre à jour les outils de suivi RH

Recrutement

• Participer au processus de recrutement des intervenants
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi
• Réaliser des préqualifications téléphoniques et entretiens

Gestion des plannings

• Participer à l’élaboration et à l’optimisation des plannings
• Assurer le suivi des interventions
• Gérer les ajustements en fonction des besoins

Relations partenaires et développement

• Participer aux actions de sourcing et de partenariat (Mission Locale, France Travail, etc.)
• Contribuer à la fidélisation des intervenants
• Être en lien avec les différents services (RH, commercial, paie)

Profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) :

• Étudiant(e) en Ressources Humaines (BTS ou équivalent)
• Intéressé(e) par les métiers RH et le secteur des services à la personne
• Organisé(e), polyvalent(e) et autonome
• Doté(e) d’un bon sens de l’écoute et de la communication
• Appréciant le travail en équipe

🤝 Un intérêt pour le secteur de la petite enfance est un plus

Une première expérience (stage ou alternance) est appréciée, mais non obligatoire.

CONDITIONS

• Contrat d’apprentissage – 35h hebdomadaires
• Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur
• Plan d’épargne entreprise
• Carte avantages